当金融危机席卷全球所有经济领域时，电影业迎来了一个温暖的春天。目前，许多传统电视台、影视公司和大型网站正在向数字影视产业靠拢，招聘大量专业影视人才。随着今年全国15个地区动漫产业基地建设的相继完成，2017年中国影视制作人数量将达到20万左右，行业人才缺口将超过10万。据估计，到2021年，该行业的人才缺口将达到60万人左右。面对如此巨大的人才缺口，每天都有源源不断的招聘信息。你可以公开招聘智文联或者直接招聘BOSS。在这一点上，你可以看到影视制作人才的差距是比较大的。其中，特效编辑、栏目包装、动画合成人才和微电影制作最为缺乏。在过去的两年里，随着新媒体的兴起和短视频的激增，越来越多的人需要加入到回应中来。面对如此巨大的差距，内部出风口的机会也在这里。事实上，电影和电视行业的工资普遍比传统行业高得多。根据权威调查报告，影视行业收入超过7000英镑的人数已经达到30%，远远高于其他行业。然而，大多数电影和电视公司已经改善了他们的福利制度和多样化的激励措施。可以看出，后期影视产业是一个热点产业。统计显示，影视行业应届毕业生的平均工资为5000-8000元，远远高于其他行业。六个月后，平均工资高达7000-10000英镑。应届毕业生的工资，编舞和策划的工资一般在4000-5000左右，摄像照明的工资在5000-9000左右，影视后期制作的工资在5500-10000左右。